Reviews

Reviews deelnemers

Als het om uw eigen ontwikkeling gaat is alleen het beste goed genoeg vinden wij. En daarom hebben we de meeste kritische jury gevraagd om een oordeel: uw collega’s en onze deelnemers!

Schrijf zelf een review

  • Omgaan met agressie    1010

    Mijn leerdoel was om grenzen te stellen. Coen heeft daar goede handvatten boor gegeven die ik kan gaan gebruiken in de praktijk.

  • Omgaan met agressie    1010

    Praktijk ervaringen. Vanuit iemand die bij een coöperatie heeft gewerkt. Ik ga het meenemen in mijn werk

  • Omgaan met agressie    108

    Proberen niet te denken in oplossingen maar eerst luisteren en observeren

  • Omgaan met agressie    1010

    Sterke combinatie van theorie en praktijk. Met de verschillende (gespreks)modellen kan ik in de praktijk aan de slag.

  • Omgaan met agressie    1010

    Tips en trijs gebruiken die mij aangerijkt zijn

  • Omgaan met agressie    108

    Trainer was duidelijk.

  • Omgaan met agressie    1010

    Veel hantvatten meegekregen.

  • Omgaan met agressie    1010

    Veel tips

  • Omgaan met agressie    109

    -

  • Omgaan met agressie    109

    -

  • Omgaan met agressie    1010

    -

  • Omgaan met agressie    1010

    -

  • Omgaan met culturele verschillen    1010

    De heldere uitleg en voorbeelden en ook even de spiegel die je voorgehouden kreeg bij keuzes die je maakte. Ik kan de voorbeelden mooi meenemen in de praktijk.

  • Omgaan met culturele verschillen    1010

    De vele inzichten en uitgebreide uitleg

  • Omgaan met culturele verschillen    1010

    De wijze waarop aan de hand van voorbeelden situaties werden benoemd

  • Omgaan met culturele verschillen    1010

    Fijn en duidelijk! Mooie voorbeelden gedeeld met ons

  • Omgaan met culturele verschillen    108

    Ik had een andere verwachting, maar het heeft mij meer gebracht

  • Omgaan met culturele verschillen    1010

    Inzicht in de ‘schuld’ cultuur. Wordt veel vanuit schaamte gehandeld. Meer doorvragen waar verzoeken vandaan komen om begrip te hebben of het te begrijpen.

  • Omgaan met culturele verschillen    109

    Mee inzicht in culturen

  • Omgaan met culturele verschillen    109

    -

Afgeronde incompanyopleidingen

Het merendeel van onze tijd zitten we bij u aan huis. Met maatwerkopleidingen en trainingstrajecten. Gericht op de specifieke situatie en context. Een selectie van recente trajecten vindt u hier.

  • WOONopMAAT - Integriteit bijeenkomst

    Domijn - Splitsen van gebouwen

  • WoonFriesland - Vocht en Schimmel voor Onderhoudsmedewerkers

    Wooninc - Appartementsrecht

  • Woonstad - Werken met persona’s

    Expeditie Loopbaan - Orientatie Volkshuisvesting

  • Woonservice - Sociale Projectbegeleiding

    Wonen Meerssen - Voorkomen van Agressie en Omgaan met bewoners met verwarde gedrag

  • Fides Wonen Middelharnis - Woning APK toepassing van NEN8025

    Tiel - Verward gedrag in Perspectief voor het Huurdersplatform SCW

  • WoonFriesland Grou - Sociale Projectbegeleiding

    Woonconcept Meppel - Asbestherkenning

  • Area Wonen - Uden

    Zaam Wonen Stein - Gastvrij Werken

  • Versluisgroep Sassenheim - Bewonersparticipatie

    St Joseph Almelo - Orientatie Volkshuisvesting

  • Patrimonium Groningen - Jaargesprekken / In Gesprek

    Mijande Wonen Vriezenveen - Omgaan met agressieve situaties bij bewonersbijeenkomsten

  • WoonFriesland - Grou

    opfris en basis - SSHXL Utrecht